La riuscita o il successo di un’ Impresa moderna, operante in settori sempre più dinamici e competitivi, trae origine dalle capacità e potenzialità del personale e dalle competenze dei dirigenti;
fattori, questi, che consentono di affrontare un mercato sempre più concorrenziale e di organizzare in modo efficace ed efficiente il funzionamento del sistema aziendale.

Il Consorzio Senet, in quest’ottica, offre un metodo di ricerca e selezione a seconda delle specifiche necessità di ogni azienda realizzando con metodologia adeguata un processo selettivo fino ad arrivare alla scelta finale di candidature di medio ed alto profilo ricordando sempre che la selezione non è mai tesa alla valutazione “tout-court” della Persona bensì a valutare la coerenza di caratteristiche personali/professionali con le caratteristiche chiave di uno o più profili di riferimento.

La metodologia di Ricerca e Selezione adottata da Senet si articola in:

 Conoscenza e studio dettagliato dell’azienda;
 Analisi della posizione ricercata;
 Definizione della funzione e del profilo professionale e caratteriale del candidato;
 Determinazione dei mezzi di ricerca più validi per il recruiting: ricerca nel proprio database aziendale, stesura di un annuncio da pubblicare sui portali internet o su testate giornalistiche, scuole/università, contatti diretti, società di consulenza.
 Scrematura curriculare , vaglio delle candidature e scelta di quelle potenzialmente interessanti.
 Convocazione dei candidati ritenuti idonei.
 Somministrazione di test psicoattitudinali e tecnici.
 Colloqui individuali e di gruppo per verificare le competenze professionali, le potenzialità future e le motivazioni necessarie per ricoprire il ruolo offerto da parte dei candidati;
 Scelta definitiva del candidato o rosa dei candidati da presentare al Cliente per la scelta finale.
 Costante informazione e coinvolgimento del Cliente circa l’andamento e i risultati dell’attività di ricerca;
“Follow-up” informativo sul grado di soddisfazione per l’attività del candidato prescelto;
 Garanzia relativa a tutto il periodo di prova previsto dal contratto.